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女性が退職時にもらって嬉しかったプレゼントは?2026年最新調査と予算・マナーを徹底解説

水沢 茜 水沢 茜 • 更新: • 公開: • 読了約 28 分
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退職する女性にプレゼントを贈るなら、何を選べば本当に喜んでもらえるのでしょうか。花束やお菓子は定番ですが、実際にもらった女性の声を調べると、必ずしも華やかさや価格の高さだけが評価されているわけではありません。自分の好みに合っていること、日常生活で使えること、持ち帰りやすいことなど、受け取る側の事情に配慮した贈り物が支持されています。

2026年2月に公開されたGLAMの女性200人調査では、退職祝いでもらって嬉しかったものの1位はお菓子・スイーツで36%、2位はギフト券・カタログギフトで30%でした。一方、大きすぎるぬいぐるみや大きな花束を困る贈り物として挙げた人もいます。この記事では、実際のアンケート結果をもとに、30代・40代・50代の女性に合うプレゼント、3,000円・5,000円の予算別の選び方、上司・同僚・部下への贈り分け、避けたい品物やメッセージの文例まで解説します。

【2026年最新調査】女性が退職時にもらって嬉しかったプレゼントランキング

退職プレゼント嬉しかった女性

退職祝いを選ぶとき、最初に参考にしたいのが、実際に退職祝いを受け取った女性のアンケートです。贈る側が「記念に残るものがいい」と考えていても、受け取る側は「自分で好きなものを選びたい」「荷物にならないものがいい」と考えている場合があります。

2026年2月25日、女性向けメディアGLAMは、20〜50代の女性200人を対象に実施した退職祝いに関する調査結果を公表しました。調査期間は2026年1月28〜29日で、インターネットによるアンケートです。

女性200人が選んだ、もらって嬉しいギフトのジャンル

調査で明らかになった結果は次のとおりです。

順位 プレゼントの種類 回答数 割合
1位お菓子・スイーツ71人36%
2位ギフト券・カタログギフト60人30%
3位コスメ・スキンケア19人10%
4位飲料(紅茶・コーヒー・お酒)16人8%
5位お花(生花・プリザーブドフラワー)13人7%
6位バスグッズ・リラックス用品11人6%
7位キッチン雑貨・食器・タオル8人4%
8位名入れグッズ2人1%

出典:GLAM「退職祝いでもらって嬉しいもの・困るものに関する意識調査」(2026年、女性200人)。割合は公表値。

注目したいのは、お菓子とギフト券の2ジャンルだけで回答の約3分の2を占めていることです。高価なアクセサリーや長く残る記念品よりも、気軽に楽しめるものや、自分の希望に合わせて使えるものが上位に入りました。

1位はお菓子・スイーツ。気軽さと特別感が両立する

最も支持されたのは、36%の女性が選んだお菓子・スイーツです。

焼き菓子、チョコレート、フィナンシェ、マカロン、専門店の詰め合わせなどは、退職祝いとして贈りやすいジャンルです。食べ終われば手元に残らないため、インテリアや収納スペースを気にする必要もありません。

特に喜ばれやすいのは、普段自分では購入しないような少し上質なお菓子です。価格だけでなく、パッケージの美しさやブランドの特別感も、節目の贈り物としての満足度につながります。

2位はギフト券・カタログギフト。自分で選べる自由が魅力

2位は30%のギフト券・カタログギフトでした。

転職や引っ越し、生活環境の変化を控えている女性にとって、必要なものを自分で選べるメリットは大きいものです。新生活に必要な日用品を購入したり、趣味に使ったり、少し贅沢な食事を楽しんだりと、使い道を限定されません。

2023年5月にITmedia ビジネスオンラインが紹介した、女性220人を対象とするrentryの調査でも、商品券・旅行券が1位、カタログギフトが2位でした。嬉しかった理由では「自分が好きなモノを購入できる・選べるから」が25%で最多となっています。

2023年と2026年の調査では、質問方法や回答者の構成が異なるため単純比較はできません。しかし、選択の自由が長く支持されている点は共通しています。

ランキングだけでは見えない「本当に嬉しい」の条件

GLAMの2026年調査では、回答者から具体的な体験も寄せられています。

好みを知っている同僚からハンドクリームと小さな花束をもらったこと、紅茶好きの同期から専門店のティーバッグを贈られたこと、自分の好きなキャラクターのマグカップをもらったことなどが、印象に残ったエピソードとして紹介されました。

また、引っ越し後に必要なものを購入できるギフト券が特に便利だったという声もあります。

ここから読み取れるのは、プレゼントの満足度は品物そのものだけで決まらないということです。相手の好みを覚えていたことや、退職後の生活を考えて選んだことが、贈り物の価値を高めています。

【実用性・特別感で比較】女性に喜ばれる退職プレゼント8選

アンケート結果と実際の体験談を踏まえると、女性向けの退職プレゼントは、実用性、特別感、持ち帰りやすさの3つを基準に選ぶと失敗しにくくなります。

1. お菓子・スイーツ|相手の好みが分からなくても選びやすい

お菓子は、職場の同僚から上司、親しい友人まで幅広く贈れる定番ギフトです。

おすすめは、個包装の焼き菓子、チョコレート、クッキー、フィナンシェ、和菓子など。複数の味が入った詰め合わせなら、好みが分かれる場合にも対応しやすくなります。

選ぶときは、賞味期限、保存方法、アレルギー、内容量を確認しましょう。一人暮らしの女性には大容量の菓子折りより、少量で上質な詰め合わせが適しています。

おすすめの相手:職場の同僚、後輩、先輩、好みを詳しく知らない女性。

2. ギフト券・カタログギフト|好みが分からないときの有力候補

相手の趣味や生活スタイルが分からない場合には、選択肢を相手に委ねられるギフトが便利です。

百貨店の商品券、食品専門のカタログギフト、体験型ギフト、デジタルギフトなど、選択肢はさまざまです。相手が転職や引っ越しを予定しているなら、用途を限定しすぎないギフト券も候補になります。

ただし、職場の上司に現金を直接渡すと、かえって気を遣わせることがあります。商品券やカタログギフトのように、贈答品として受け取りやすい形式を選びましょう。

おすすめの相手:実用性を重視する女性、転職や引っ越しを控えた女性。

3. ハンドクリーム・コスメ|日常に小さな贅沢を添える

ハンドクリームやリップ、ボディケア用品などは、日常的に使える女性向けの実用的な退職プレゼントです。

自分では普段購入しない上質なブランドのアイテムを選べば、特別感も演出できます。小さなギフトセットなら、3,000円前後の予算でも見栄えのよい贈り物を用意できます。

ただし、コスメは肌質や香りの好みが分かれるジャンルです。強い香料を使った商品や、肌に直接使用することを前提とする商品は、相手の好みが分かっている場合に選びましょう。

おすすめの相手:美容やセルフケアが好きな同僚、親しい先輩、友人。

4. 花束・フラワーギフト|退職という節目を華やかに祝う

花束は、長年の感謝や新しい門出を視覚的に伝えられる贈り物です。送別会や最終出社日に渡すと、記念写真にも残りやすく、特別な雰囲気を演出できます。

生花の花束だけでなく、スタンディングブーケ、フラワーボックス、プリザーブドフラワー、アレンジメントなども選択肢です。

特におすすめなのは、花瓶がなくても飾りやすいスタンディングブーケや、小ぶりなフラワーボックスです。大きさを抑えることで、持ち帰る際の負担を減らせます。

花の種類や色を選ぶときは、相手の好きな色や職場の雰囲気を参考にしましょう。花粉や香りが苦手な人もいるため、必要に応じて確認しておくと安心です。

おすすめの相手:長年お世話になった上司、退職する女性社員、部署一同で送り出す女性。

5. 紅茶・コーヒー|自宅でゆっくり楽しめる消えものギフト

紅茶やコーヒーは、仕事を離れた後の時間を楽しんでもらえるプレゼントです。

紅茶専門店のティーバッグセット、ドリップコーヒー、高級茶葉、ノンカフェインの飲料など、相手の好みに合わせて選べます。

GLAMの2026年調査でも、飲料は8%の女性が選んだジャンルでした。普段からコーヒーや紅茶を飲むことが分かっているなら、好みに合わせた商品を選ぶと喜ばれやすくなります。

おすすめの相手:お茶やコーヒーが好きな女性、落ち着いた雰囲気の贈り物を好む女性。

6. 入浴剤・リラックスグッズ|これまでの疲れをねぎらう

入浴剤、バスソルト、上質なタオル、ボディソープなどは、仕事を頑張ってきた相手に「ゆっくり休んでください」という気持ちを伝えられます。

退職後に少し休養する予定の女性や、日頃から忙しく働いている女性にも適しています。

ただし、香りや成分の好みには個人差があります。アロマ系の商品を選ぶなら、香りが強すぎないものや、複数の香りを楽しめるセットが無難です。

7. タオル・タンブラーなどの実用品|長く使える贈り物

上質なタオル、シンプルなタンブラー、ポーチ、カードケースなどは、普段使いできる実用品です。

新しい職場でも使えるものや、自宅で活躍するものを選べば、退職後の生活にも自然になじみます。

ただし、食器類や大型の雑貨は重さや収納場所に注意が必要です。デザインも、個性的なものよりシンプルで使いやすいものが選びやすいでしょう。

8. 名入れギフト|親しい相手に贈る特別な記念品

名前や日付、短いメッセージを入れられる名入れギフトは、世界に一つだけの贈り物という特別感があります。

名入れボールペン、カードケース、タンブラー、フォトフレームなどが代表的です。長く一緒に働いた上司や、親しい同僚への記念品として検討できます。

一方、2026年のGLAM調査では、名入れグッズを嬉しかったものとして選んだ女性は1%でした。困った贈り物として名前入りのボールペンやマグカップを挙げた女性も8%います。

名前が入っているから必ず喜ばれるわけではありません。使う機会の少ない品物や、好みに合わないデザインでは、かえって処分しにくい贈り物になってしまいます。

おすすめの相手:好みをよく知っている親しい同僚、長年お世話になった先輩、家族。

【30代・40代・50代別】女性の年代と関係性に合わせた退職祝いの選び方

同じ女性への退職祝いでも、30代、40代、50代では、退職後に予定している生活や必要としているものが異なる場合があります。

ただし、年齢だけで好みを決めつけるのは避けたいところです。年代はあくまで参考にし、転職するのか、家庭に入るのか、定年を迎えるのか、趣味や生活スタイルはどうなのかを考えることが大切です。

30代女性|新しい生活やキャリアに役立つギフト

30代の女性には、転職やキャリアチェンジ、新生活など、次のステージで使える贈り物が候補になります。

例えば、ハンドケア用品、上質なタンブラー、カードケース、入浴剤、ヘアケア用品などです。

転職が決まっている場合は、新しい職場でも使えるシンプルなアイテムが適しています。退職後に少し休む予定なら、自宅で楽しめるスイーツやリラックスグッズもよいでしょう。

40代女性|上質さと実用性を両立した贈り物

40代の女性には、日常で使える上質な小物や、自分の時間を楽しめるアイテムが選択肢になります。

スカーフ、上質なスキンケア用品、ルームフレグランス、専門店の紅茶、カタログギフトなどが候補です。

ただし、美容やファッションに関する商品は好みがはっきり分かれます。相手の普段の持ち物や好きなブランドを把握している場合に選ぶと、満足度を高めやすくなります。

50代女性|これまでの感謝とこれからの時間を祝う

50代の女性には、長年の勤務への感謝と、新しい生活への応援を込めた贈り物が似合います。

上質な食品、カタログギフト、趣味に使える商品券、生活雑貨、好みに合ったフラワーアレンジメントなどが候補です。

定年退職の場合は、仕事を離れた後に楽しめる旅行や食事、趣味関連のギフトも検討できます。一方、転職による退職なら、新しい職場で役立つ小物のほうが適している場合もあります。

上司・同僚・部下ではプレゼントの選び方が違う

プレゼントを贈る相手との関係性も、選択を左右する大切な要素です。

贈る相手 おすすめのギフト 予算目安 選ぶときの注意点
女性の上司・先輩 上質なスイーツ、花、カタログギフト 5,000〜10,000円 敬意を表しつつ高額すぎないもの
女性の同僚 焼き菓子、紅茶、ハンドクリーム 3,000〜5,000円 気軽に受け取れる実用的なもの
女性の部下・後輩 スイーツ、ギフト券、タンブラー 3,000円前後 相手に負担を感じさせないもの
親しい友人 名入れ小物、コスメ、体験型ギフト 3,000〜5,000円 本人の趣味や希望を優先する
母親・家族 旅行、食事、花、趣味関連のギフト 5,000〜30,000円程度 本人が望む退職後の過ごし方を考える

予算は一般的な目安であり、会社の慣習や贈る人数によって変わります。特に上司への贈り物は、個人で高額なものを渡すより、部署全体で負担を分けて贈る方法もあります。

大切なのは、相手の立場に配慮しながら、気兼ねなく受け取ってもらえる金額にすることです。

【3,000円・5,000円】女性の退職プレゼントの予算相場と選び方

退職祝いを選ぶ際に迷いやすいのが予算です。高価なものを贈れば喜ばれると思いがちですが、退職祝いは必ずしも高額である必要はありません。

2026年2月のユナイテッドアローズの退職祝い特集や、三越伊勢丹のギフト情報では、同僚への個人ギフトは3,000〜5,000円程度、上司や目上の人には5,000〜10,000円程度が目安として紹介されています。

3,000円の退職祝い|気軽に感謝を伝えたいとき

3,000円前後なら、次のようなギフトが選べます。

  • 専門店の焼き菓子・チョコレート
  • 上質な紅茶・コーヒーセット
  • ハンドクリームと小さな雑貨のセット
  • 入浴剤・バスソルトの詰め合わせ
  • ミニブーケ・ボックスフラワー

同僚や後輩など、比較的気軽な関係の女性に贈る場合に適した価格帯です。

3,000円でも、普段使いの商品より少し上質なものを選べば、十分に特別感を出せます。

5,000円の退職祝い|上質さと実用性を重視

5,000円前後になると、ブランドのスイーツセット、上質なコスメ、フラワーギフト、カタログギフトなど選択肢が広がります。

長くお世話になった先輩や、特に親しい同僚への贈り物にも適しています。

例えば、5,000円の予算で小さな花束とスイーツを組み合わせる方法もあります。見た目の華やかさと、食べて楽しめる実用性を両立できるのがメリットです。

複数人で贈る場合は一人当たりの負担を調整する

部署やチームで退職祝いを贈る場合は、一人で高額なものを用意する必要はありません。

複数人で少しずつ費用を出し合えば、個人では選びにくい上質なギフトや花束を用意できます。職場の慣習に合わせ、参加する人が無理なく負担できる金額に設定しましょう。

なお、退職祝いは原則としてお返しを求める贈り物ではありません。相手が恐縮するほど高額な品物は避け、感謝の気持ちが自然に伝わる金額を選ぶのが賢明です。

【失敗を防ぐ】女性が退職祝いでもらって困るプレゼントとNGマナー

贈り物を選ぶときは、喜ばれるものだけでなく、受け取った後に困るものも知っておく必要があります。

2026年のGLAM調査では、嬉しくなかった、または困った贈り物についても回答が集まりました。

大きなぬいぐるみ・置物は保管場所に困りやすい

困る贈り物の1位は、大きすぎるぬいぐるみや置物で38%でした。

記念品として残るものを贈りたいという気持ちは理解できますが、インテリアの好みは人それぞれです。大きな置物は飾る場所を選び、処分する際にも心理的な負担が生じます。

特に職場の同僚や上司に贈る場合は、収納や保管を必要としないものを優先したほうが無難です。

大きな花束は持ち帰るときの負担になる

困る贈り物の2位は、大きな花束で26%でした。

花そのものが嫌われているわけではありません。問題はサイズと持ち帰りやすさです。

電車やバスで通勤している女性にとって、大きな花束は移動中の負担になります。帰宅時に周囲へ気を遣うこともあり、せっかくの贈り物が大変な思い出になってしまう場合もあります。

花を贈るなら、片手で持てる小さなブーケや、そのまま飾れるアレンジメントがおすすめです。

名入れ・寄せ書き・食器は相手の好みを確認する

GLAMの調査では、寄せ書きが困るものとして11%、重たい食器類が9%、名前入りのボールペンやマグカップが8%となりました。

寄せ書きは気持ちが伝わる一方、保管場所や処分のタイミングに悩む人もいます。名入れグッズも、デザインが好みに合わなければ使いにくくなります。

特別感を出したいなら、長文の寄せ書きよりも、コンパクトなメッセージカードを添える方法もあります。

退職祝いで避けたほうがよいとされる品物

日本の贈答マナーでは、品物によって縁起や意味合いを気にする考え方があります。

  • くし:「苦」「死」を連想させるとして、昔から祝い事では避けられることがある。
  • ハンカチ:漢字で「手巾」と書くことから、別れを連想させるという考え方がある。
  • 靴・スリッパ:踏みつけることを連想させるため、目上の人への贈り物では避ける考え方がある。
  • 刃物:縁を切るという意味に結び付けられることがある。
  • 現金:目上の人に直接贈る場合は、相手によって失礼と受け取られる可能性がある。

これらは伝統的な贈答上の考え方であり、すべての人が気にするわけではありません。実際、ハンカチを嬉しかったとする回答もGLAM調査にあります。相手が希望している場合や、普段から親しい間柄なら、本人の好みを優先する考え方もあります。

また、退職理由が結婚や出産であっても、本人が話していないプライベートな事情を前提にプレゼントを選ぶのは避けましょう。退職後の予定を知らない場合は、用途を限定しないギフトが安心です。

【渡し方・メッセージ文例】感謝が伝わる退職祝いの贈り方

退職プレゼントは、品物だけでなく渡すタイミングや添える言葉によっても印象が変わります。

退職祝いを渡すタイミングは送別会や最終出社日前後

退職祝いは、送別会がある場合にはその場で渡す方法が自然です。送別会がない場合は、最終出社日の少し前など、本人に余裕があるタイミングを選びましょう。

ユナイテッドアローズの2026年のギフト特集では、退職日の1週間前を目安に渡し、当日の慌ただしさを避ける方法が紹介されています。

ただし、職場によって送別会の予定や慣習は異なります。本人の予定や会社のルールを確認し、仕事の妨げにならない時間に渡すことが大切です。

花やプレゼントは持ち帰りやすさを考える

退職日は、私物の整理や挨拶回りなどで荷物が増えます。大きな箱や重たい品物を渡す場合は、配送にする方法も検討しましょう。

花束はコンパクトなサイズにする、スイーツは常温保存できるものを選ぶ、割れ物には持ち運び用の袋を付けるなど、受け取った後のことまで考えると気遣いが伝わります。

女性の退職プレゼントに添えるメッセージ文例

メッセージカードは、長い文章を書く必要はありません。これまでの感謝と、これからの生活を応援する気持ちを簡潔に伝えるだけでも十分です。

同僚・同期に贈る場合

これまで一緒にお仕事ができて本当に楽しかったです。たくさん助けていただき、ありがとうございました。新しい環境でも、〇〇さんらしく充実した毎日を過ごしてください。これからも応援しています。

女性の上司・先輩に贈る場合

これまで長い間、本当にお世話になりました。いつも温かくご指導いただき、心から感謝しております。教えていただいたことを大切に、これからも頑張ります。今後のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。

女性の部下・後輩に贈る場合

これまで一緒に頑張ってくれてありがとうございました。〇〇さんの前向きな姿勢に、私もたくさん刺激をもらいました。新しい場所でも、自分らしさを大切に頑張ってください。これからの活躍を楽しみにしています。

定年退職する女性に贈る場合

長年にわたり、本当にお疲れさまでした。これまでのご尽力に心より感謝申し上げます。これからはご自身の時間を大切に、素敵な毎日をお過ごしください。ますますのご健康とご多幸をお祈りいたします。

退職祝いのメッセージで避けたい表現

退職理由が本人の希望によるものとは限らないため、「辞めないでほしかった」「次の職場でも絶対に成功してください」など、相手にプレッシャーを与える言葉は控えましょう。

また、転職や家庭の事情など、本人が積極的に話していない内容に触れるのも避けたいところです。

「今までありがとうございました」「これからの毎日が素敵なものになりますように」など、感謝と応援を中心にした言葉が自然です。

【プロの結論】喜ばれる退職祝いは、相手の退職後まで想像して選ぶ

退職祝いを選ぶ際、贈る側は「何を渡せば感謝が伝わるか」を考えがちです。しかし、受け取る側の視点に立つと、もう一つ大切な基準が見えてきます。それは、受け取った後に負担が残らないことです。

2026年のGLAM調査では、お菓子・スイーツが1位、ギフト券・カタログギフトが2位でした。一方で、大きなぬいぐるみや花束、重たい食器などは困るものとして挙げられています。

この結果から考えられる選び方は、次の3つです。

  • 相手の好みが分かるなら:好きなブランドのハンドクリーム、紅茶、小さな花束など、個人の好みを反映したもの。
  • 相手の好みが分からないなら:スイーツ、ギフト券、カタログギフトなど、受け取る側が自由に楽しめるもの。
  • 長年の感謝を伝えたいなら:コンパクトな花や上質な実用品に、具体的な感謝を記したカードを添えるもの。

価格やブランドを競う必要はありません。相手がこれからどのような生活を送るのかを考え、負担にならず、気持ちよく受け取れる贈り物を選ぶこと。それが、記憶に残る退職祝いにつながります。

【退職プレゼントをもらって嬉しかった女性】に関するよくある質問(FAQ)

Q1:女性が退職祝いでもらって一番嬉しかったプレゼントは何ですか?

A1:2026年2月に公表されたGLAMの女性200人調査では、お菓子・スイーツが36%で1位でした。2位はギフト券・カタログギフトの30%です。相手の好みが分からない場合は、自由に使えるギフト券も有力な候補です。

Q2:女性への退職プレゼントは3,000円と5,000円のどちらがよいですか?

A2:同僚や後輩には3,000円程度、特に親しい同僚やお世話になった先輩には5,000円程度が選びやすい目安です。上司には5,000〜10,000円程度も候補になります。会社の慣習や贈る人数も考慮しましょう。

Q3:30代・40代・50代の女性には何を贈れば喜ばれますか?

A3:30代には新生活や仕事で使える小物、40代には上質なケア用品やファッション小物、50代には趣味や自宅時間を楽しめるギフトなどが候補です。ただし、年齢だけで判断せず、本人の好みや退職理由に合わせて選びましょう。

Q4:退職祝いに花束を贈るのは迷惑ですか?

A4:花束自体は定番の贈り物ですが、大きすぎるものは持ち帰りが大変です。電車通勤の女性には、小さなブーケやフラワーボックス、スタンディングブーケなどがおすすめです。

Q5:退職祝いに名入れギフトを贈っても大丈夫ですか?

A5:相手の好みや関係性が分かっているなら候補になります。ただし、名前入りの品物は好みに合わない場合に使いにくく、処分にも困ることがあります。名入れするなら、普段使いできるシンプルな商品を選びましょう。

Q6:退職祝いはいつ渡すのがよいですか?

A6:送別会がある場合は、その場で渡す方法が一般的です。送別会がない場合は、最終出社日の少し前など、相手が忙しくない時間を選びましょう。大きな荷物になる場合は、自宅への配送も検討できます。

Q7:退職祝いに添えるメッセージは何を書けばよいですか?

A7:「これまでありがとうございました」「一緒に働けて嬉しかったです」「これからのご活躍を応援しています」など、感謝と応援を中心に書くと自然です。相手との関係性に合わせて、具体的な思い出を一言添えるのもおすすめです。

女性が退職時にもらって嬉しかったプレゼントを調べると、2026年の調査ではお菓子・スイーツやギフト券・カタログギフトが上位に入りました。実用性があり、好みに合わせて楽しめるものが支持されていることが分かります。

一方、名入れギフトや大きな花束、置物などは、相手によっては負担になることもあります。記念に残すことだけを優先せず、持ち帰りやすさや保管場所まで考えることが大切です。

予算は同僚なら3,000〜5,000円、上司や特にお世話になった女性なら5,000〜10,000円程度を目安にし、相手との関係性や職場の慣習に合わせて調整しましょう。

最後に、プレゼントには短いメッセージカードを添えてみてください。長い文章や高価な品物でなくても、これまでの感謝を具体的に伝えることで、贈り物はより特別なものになります。

退職は、これまでの仕事に一区切りをつけ、新しい日々へ進む大切な節目です。相手の好みとこれからの暮らしを思い浮かべながら選んだ贈り物が、温かな記憶として残ることを願いたいものです。

主な調査・参考資料

- GLAM「退職祝いで女性がもらって嬉しいものは?200人の本音と体験談から学ぶ『失敗しない選び方』」(2026年2月25日)
- モードメディア・ジャパン株式会社「大人女子がもらって困る退職祝い1位はぬいぐるみ」(2026年2月25日)
- ITmedia ビジネスオンライン「女性が退職祝いでもらってうれしかったモノ 2位『カタログギフト』、1位は?」(2023年5月23日)
- UNITED ARROWS「女性に喜ばれる退職祝いのプレゼントは?選び方のコツと20代~50代の年齢別おすすめプレゼント」(2026年2月24日)
- 三越伊勢丹 MOOD MARK IDEA「退職祝いにおしゃれなお菓子を選ぼう!」(2026年8月21日)

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水沢 茜
デジタルマーケター 水沢 茜
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アイドルと音楽シーンを担当。公式サイトのスケジュール、リリース情報、本人の発表を照合してから構成しています。

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